聂荣县人社局2025年度法治政府建设情况报告

聂荣县人社局2025年度法治政府

建设情况报告

2025年，在县委、县政府高度重视和坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实中央、自治区《法治政府建设实施纲要（2020-2025）》《法治社会建设实施纲要（2020-2025）》，全面加强党对全面依法治县工作的领导，统筹推进依法治县取得重要阶段性成效，依法行政不断完善，公正司法有力有效，执法监督全面加强，法治宣传不断深入，为推进聂荣长治久安和高质量发展营造了浓厚的法治氛围、提供了用力的法治保障。现将聂荣县人社局2025年度法治政府建设情况报告如下：

一、主要举措成效

（一）加强党的领导，夯实主体责任。坚持把思想政治工作作为重要内容，与党建工作、业务工作紧密结合，做到同研究同部署同实施。认真履行党组书记“第一责任人”职责，将思想政治工作责任层层传导、压实到各科室，形成党组统一领导、全体党员干部共同参与的工作格局，有效提升了党员干部抓好思想政治建设的政治自觉和行动自觉。

（二）加强理论武装，筑牢理想信念。将思想政治教育纳入理论学习的重点内容，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与业务实践相结合。依托党组会“第一议题”、党组理论学习中心组、“三会一课”以及线上线下平台，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想。截至目前，局党组开展集中学习17次、理论中心组学习13次、支部依托“三会一课”、主题党日开展集中学习39次。

（三）深入开展普法宣传工作。围绕就业服务宣传月等重要节点，积极参与法治相关活动10场，通过现场发放就业创业政策手册100余份，引导求职者依法维权。推动形成“办事依法、遇事找法” 的法治氛围。

（四）推行人社领域行政执法。一是劳动领域督导检查情况。2025年以来我局对全县建筑领域和企业、个体户进行劳动合同签订、工资支付、工时休假、社会保险缴纳等专项检查24次，联合检查2次，依法下达劳动保障监察指令书11个。二是妥善处理欠薪案件。2025年我县共接受“全国欠薪线索平台案件”21起、已解决16起，涉及人数71人，涉及资金196.426万元。共接收来电来访欠薪案件41起，已解决36起，涉及人数207人，涉及资金264.85万元。

二、存在的问题与不足

今年以来，虽然在工作中取得了一些成绩，但也存在着一些不足和问题。一是系统学习力度有待增强。党员干部学习法治思想仅停留在“学了”层面，学深学透学以致用方面有待进一步加强。部分干部对法治思想基本内容掌握不清晰，不系统，使用起来有点吃力，存在要用的时候再学的思想。运用法治思维和法治方式化解矛盾解决问题的能力有待提高。二是法治宣传教育的形式单一。宣传教育形式古板单一，没有鲜活性和现实针对性。仍然存在着灌输式教育多，服务式教育少的问题，并没有完全做到在执法中普法，在学法中用法，干部的学法积极性未得到充分激发，抓经常不够，抓长效不够。

三、主要负责人履行法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设情况。

（一）压实法治建设责任。成立由局党组书记任组长的法治政府建设工作领导小组，将法治建设纳入年度重点工作。严格落实法治建设第一责任人职责，将依法行政情况纳入领导班子和干部年度述职述廉内容，确保责任层层传导、落实到位。

（二）完善权责清单管理。严格落实政府权责清单制度，结合人社领域职能调整，动态更新权责清单，明确事项办理依据、流程和时限，实现“清单之外无权力”。

（三）持续落实惠民政策。今年高校毕业生创业启动资金已兑现65人，兑现资金为410万元，场地补贴兑现人数29人，兑现资金为64.13万元。区内外企业就业补贴兑现人数22人，兑现资金为54.54万元，证书补贴申请人数48人，兑现资金9.6万元。

四、2026年工作计划

一是加大学法用法力度，提高履职能力。切实把学习法律法规、夯实法治观念作为增加工作本领、教育引导全系统党员干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，为人社事业改革发展提供坚强保障。二是认真履行岗位职责，推进法治政府建设工作。切实履行第一责任人职责，在推进法治政府建设工作中自觉发挥领导核心作用，加强对法治建设的组织领导，在日常工作中，坚持把普法工作与业务工作同安排、同部署，按职责分工，积极宣传法律法规知识。三是大力推进普法工作，营造学法用法良好氛围。不断努力加大普法力度，充分利用各种宣传工具，积极开展人社领域相关政策宣讲工作。四是严格按照要求，扎实组织实施“八五”普法工作，不断创新和完善活动载体，把普法工作和业务工作紧密结合，落到实处，抓出成效。为普法工作的开展提供制度保障。

   聂荣县人力资源和社会保障局（医保局）

                     2026年1月12日